在天佑德，有這樣一群人

工作在青海，家在異地

常年步履匆匆奔波在往返路上

在天佑德，有這樣一群人

雖在本地工作

卻也因工作性質(zhì)“不著家”

他們都是懷揣著夢(mèng)想的天佑德人

任勞任怨、不辭辛苦、不計(jì)得失

我們相信，他們背后都有一個(gè)包容他，理解他，支持他、鼓舞他的“另一半”。都說(shuō)沒有小家難成大家，沒有家人作為堅(jiān)強(qiáng)的后盾，更難以前行。

正月初九、初十，為感謝員工家屬長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)公司的關(guān)心關(guān)注及對(duì)員工工作的理解支持，天佑德青稞酒公司舉辦了感恩有你，同心同行——員工家屬答謝會(huì)活動(dòng)。青?；ブ煊拥虑囡乒煞萦邢薰径麻L(zhǎng)李銀會(huì)；青海天佑德科技投資管理集團(tuán)有限公司常務(wù)副總裁魯水龍；股份公司總經(jīng)理萬(wàn)國(guó)棟；股份公司黨委書記孔祥忠；股份公司黨群副主席胡明海；股份公司副總經(jīng)理、營(yíng)銷中心總經(jīng)理范文??；股份公司副總經(jīng)理陳明峰；營(yíng)銷中心副總經(jīng)理白海云；營(yíng)銷中心副總經(jīng)理倪偉；營(yíng)銷中心副總經(jīng)理全健健等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加，家屬近500人參加此次活動(dòng)。

參觀——天佑德人的天佑德

本次活動(dòng)在天佑德青稞酒公司天釀文化體驗(yàn)館拉開帷幕。首先，家屬參觀了企業(yè)數(shù)字化展館、老酒歷史博物館、天釀文化體驗(yàn)館，讓家屬了解公司的發(fā)展歷程。家屬們有序來(lái)到天釀文化體驗(yàn)館，古色古香的廊道、高大雄偉的大糧倉(cāng)，家屬們紛紛對(duì)天佑德青稞酒公司表示贊嘆。公司成立至今，天佑德青稞酒公司憑借優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)穩(wěn)健而快速地發(fā)展，這離不開每一位天佑德人的努力和堅(jiān)持，離不開每一位家屬的鼓勵(lì)與支持。

座談會(huì)——暢所欲言嘮家常

隨后，公司領(lǐng)導(dǎo)與員工家屬開展了座談會(huì)。“天佑德青稞酒發(fā)展至今，我們始終秉承‘取之于青海、回饋于青海’的發(fā)展理念，將職工發(fā)展作為企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的最大資本。因此，我們‘以人為本’的核心始終不會(huì)改變，并在職工福利保障、薪酬待遇、晉升通道等方面不斷完善升級(jí)，最大程度確保讓每一位職工享受到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展帶來(lái)的紅利……”通過三部分的講解，在座的家屬充分了解了天佑德是一家什么樣的企業(yè)、員工在天佑德的福利待遇以及未來(lái)發(fā)展前景，讓每一位家屬看到天佑德人的熱情、斗志、夢(mèng)想、目標(biāo)。

隨后，在座的家屬與公司領(lǐng)導(dǎo)們展開了親切的交流。“感謝公司的培養(yǎng)”“希望酒廠越來(lái)越好”“工作干得很好，希望公司能幫我兒子找個(gè)對(duì)象”“感謝公司，支撐起了我們這個(gè)小小的家”……家屬們發(fā)自肺腑的心聲讓人為之動(dòng)容。“以公司為家”是每位員工共同的價(jià)值取向，更是我們肩負(fù)的一種責(zé)任。每位員工應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)自己，樹立正確的工作觀，從小事做起，營(yíng)造我們的“大家”。

李銀會(huì)董事長(zhǎng)致辭，2023年我們提出“保存量、爭(zhēng)增量”，到2026年，公司的目標(biāo)將是主抓銷售收入、規(guī)模、質(zhì)量，在良好的市場(chǎng)秩序下，積極地拓展我們的銷售。在這個(gè)過程中，我們更注重，要讓我們真正努力的員工富起來(lái)。

同時(shí)隨著規(guī)模的擴(kuò)大，希望青稞酒能在國(guó)內(nèi)白酒界乃至世界蒸餾酒界找到位置，能為公司員工的家庭、能為青海做出貢獻(xiàn)。什么是家屬？家是屬于你的，屬于我們每一個(gè)天佑德的家人們的，不管是父母還是妻子，在天佑德工作的員工都有責(zé)任為公司、為家人做好這份工作，讓自己的家人產(chǎn)生自豪和驕傲。

答謝晚宴——舉杯共飲幸福酒

晚宴環(huán)節(jié)，大家圍坐一桌，每個(gè)人都神采奕奕，天佑德人家屬的自豪感油然而生，大家紛紛起立一同舉杯，其樂融融。

股份公司總經(jīng)理萬(wàn)國(guó)棟致辭

萬(wàn)國(guó)棟說(shuō)道：“俗話說(shuō)得好，一個(gè)成功男人的背后總有一個(gè)默默支持他的女人，一個(gè)成功女人的背后必定有一個(gè)甘心付出的男人，一個(gè)成功子女的背后必定有偉大的父母做堅(jiān)強(qiáng)的后盾！成功的背后離不開偉大的父母、愛人和子女給予的理解和支持，從某種意義上來(lái)講，正是各位家屬們的偉大造就了員工們今天的成功，我代表天佑德青稞酒公司向你們表示感謝，感謝你們對(duì)天佑德員工的付出和支持，你們辛苦了！”

員工家屬致辭

西寧終端員工張赟倉(cāng)妻子張秀英說(shuō)道：“首先，今天非常榮幸以家屬身份參加天佑德青稞酒舉辦的家屬答謝會(huì)！其次，非常感謝公司給了我愛人這么優(yōu)秀的平臺(tái)，能夠讓他發(fā)揮才能，不斷成長(zhǎng)進(jìn)步，感謝天佑德的栽培，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。也感謝天佑德給了我一個(gè)感恩的機(jī)會(huì)。我老公作為銷售崗位的一員，因職責(zé)所在，時(shí)長(zhǎng)早出晚歸，晚上品鑒會(huì)等應(yīng)酬較多，陪伴家人時(shí)間較少，正因如此，作為家屬，我理解他的工作職責(zé)，并盡力做好家庭后勤保障，讓他可以輕裝上陣，把時(shí)間花在工作上，把精力用服務(wù)客戶上。用優(yōu)異業(yè)績(jī)回饋公司，以前如此，今后我也將繼續(xù)理解并全力支持老公的工作。”

為感謝優(yōu)秀員工家屬的支持，公司特頒發(fā)最佳后盾獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工家屬獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。

此次答謝活動(dòng)在抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)達(dá)到了高潮，通過小游戲參與抽獎(jiǎng)。生肖酒、福之德、吾家有喜、唐蕃絲路……活動(dòng)當(dāng)晚，家屬紛紛抽中大獎(jiǎng)。

有愛有家——才是天佑德

天佑德青稞酒具有悠久的釀造歷史，可追溯至明洪武年間西北地區(qū)的天佑德酒坊，創(chuàng)立于1373年?；ブ磷迦嗣癫粩喔牧坚劸乒に?，歷經(jīng)歲月沉淀，逐步形成實(shí)力雄厚的天佑德、永慶和、世義德、文玉合、永勝和、義興成等老字號(hào)釀酒作坊。1952年，互助縣在天佑德酒坊原址基礎(chǔ)上整合八大作坊組建國(guó)營(yíng)互助青稞酒廠，逐步改制為今天的天佑德青稞酒。

都說(shuō)“家和萬(wàn)事興”，到底何為“家”？其實(shí)，家是愛的聚合體，試看天下之家，皆為愛而聚，無(wú)愛而散。家的意義在于：家是一個(gè)感情的港灣，家是成長(zhǎng)的搖籃，家是一個(gè)靈魂的棲息地，家是最能讓自己放縱的地方，家是一個(gè)精神的樂園。家有小家，也有大家。如果說(shuō)家庭是我們的“小家”，公司就像是我們的“大家”。“大家”是“小家”幸福的源泉，而小家”又是“大家”安定的基礎(chǔ)。個(gè)人的“小家”給我們帶來(lái)溫馨、體會(huì)幸福，集體的“大家”讓我們收獲成長(zhǎng)、體現(xiàn)價(jià)值。天佑德青稞酒發(fā)展至今，始終秉承“取之于青海、回饋于青海”的發(fā)展理念，將職工發(fā)展作為企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的最大資本。因此，“以人為本”的核心始終不會(huì)改變，并在職工福利保障、薪酬待遇、晉升通道等方面不斷完善升級(jí)，最大程度確保讓每一位職工享受到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展帶來(lái)的紅利。

員工福利——25項(xiàng)福利為員工

近年來(lái)，天佑德青稞酒公司秉持“以人為本、以知為本、以能為本、以果為本”的核心價(jià)值觀，時(shí)刻關(guān)注員工的工作與生活。2022年8月，天佑德青稞酒更新發(fā)布《福利管理制度》，不僅有租房補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼，還有育兒補(bǔ)貼、結(jié)婚補(bǔ)貼等25項(xiàng)福利。其中，最值得一提的是公司開創(chuàng)的二孩、三孩補(bǔ)貼，公司給予生育學(xué)齡前（0-6周歲）孩童的員工育兒補(bǔ)貼，其中二孩補(bǔ)貼500元/月、三孩及以上補(bǔ)貼1500元/月。根據(jù)測(cè)算，企業(yè)將為二孩、三孩家庭提供785萬(wàn)育兒補(bǔ)助。一份份關(guān)愛溫暖著每一個(gè)員工，關(guān)懷著每個(gè)員工的家庭，員工的幸福指數(shù)不斷攀升……

撰稿：張傲

審核：封江