誠聘：

大區(qū)銷售經(jīng)理（華北/東北/西南）

薪資：15K-20K

核心工作內(nèi)容：

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施，達成銷售目標(biāo)；

2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場；

3、負(fù)責(zé)銷售團隊的建設(shè)和成長，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊，建立銷售團隊激勵機制，激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護；

4、建立和發(fā)展客戶關(guān)系，向用戶提供最佳的解決方案，掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案；

任職要求：

1、年齡25-35周歲，具有激情，敢擔(dān)當(dāng)，大專及以上學(xué)歷、茶、紅酒、高檔白酒從業(yè)者優(yōu)先；

2、高度的責(zé)任心和自信心，能承受強大的工作壓力；具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；

3、具備快速的學(xué)習(xí)變通能力、較強的市場開拓、客戶溝通能力；強烈的結(jié)果導(dǎo)向和團隊合作精神。

區(qū)域經(jīng)理（山西/江蘇/上海/山東/甘肅）

薪資：8K-15K

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對區(qū)域加盟商維護管理、幫扶完成銷售任務(wù)，按期收回貨款，實現(xiàn)區(qū)域銷售額的穩(wěn)定增長；

2、根據(jù)公司銷售策略目標(biāo)，負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域渠道及代理商開拓，完成開發(fā)任務(wù)，提高市場占有率；

3、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議；

4、監(jiān)督、檢查各代理商的市場運作情況，發(fā)現(xiàn)問題，并提出有效解決方案；

任職要求：

1、年齡25-30周歲，有激情，有茶企、快消、酒水等行業(yè)區(qū)域管理開發(fā)經(jīng)驗者更佳；

2、具有3年以上銷售經(jīng)驗，學(xué)歷不限，做過茶或者擁有茶行業(yè)客戶資源者更佳；

3、具有較強的市場開拓和分析能力及銷售談判能力，有良好的溝通技巧和解決問題的能力；

4、能夠適應(yīng)較強的工作壓力，工作積極主動、有團隊合作精神；

5、能適應(yīng)不定期出差。