疫情仍在持續(xù)影響著我們的生活，幾個(gè)月來(lái)，市場(chǎng)的周期性下行影響到各個(gè)城市、各個(gè)門店，21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)明白我們面臨著比以往更大的挑戰(zhàn)，不僅需要在心理上做好準(zhǔn)備，更需要及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)管理動(dòng)作，以理解和應(yīng)對(duì)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)。同樣，是挑戰(zhàn)，也是機(jī)遇，越是在這種時(shí)期，越能體現(xiàn)我們的專業(yè)價(jià)值和服務(wù)價(jià)值；作為門店管理者，用什么樣的方式帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起戰(zhàn)勝市場(chǎng)、穿越周期，是我們需要認(rèn)真思考的問(wèn)題。

為什么要開(kāi)展千萬(wàn)門店啟動(dòng)營(yíng)？

正值當(dāng)下，房產(chǎn)中介行業(yè)無(wú)論是新人培訓(xùn)，還是業(yè)務(wù)提升，都是必不可少，不可或缺的。21的壯大離不開(kāi)對(duì)新人的培訓(xùn)以及所在崗位員工的業(yè)務(wù)提升的兩方面準(zhǔn)備。21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)清楚每年的招聘高峰期在3-5月，千萬(wàn)門店采取的招聘策略是：“集中招聘、集中培訓(xùn)、慢慢流失”。

2022年全國(guó)業(yè)務(wù)同頻暨一季度業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì)于1月6日—7日?qǐng)A滿舉辦。此次的會(huì)議在美麗的泉城—濟(jì)南圓滿展開(kāi)，來(lái)自全國(guó)各地的21區(qū)域分部的高管匯集于此，總結(jié)2021，展望2022，為新的一年打好開(kāi)局之戰(zhàn)做最充分的準(zhǔn)備。

千萬(wàn)門店啟動(dòng)營(yíng)通過(guò)幫助房產(chǎn)中介加盟門店編制商業(yè)計(jì)劃，進(jìn)行目標(biāo)拆解，落實(shí)到招募行動(dòng)計(jì)劃，直接給門店人增落地操作工具和激勵(lì)政策，快速拉起人增，沖千萬(wàn)門店！在城市運(yùn)營(yíng)層面，提升運(yùn)營(yíng)對(duì)門店的賦能能力，提供管理的工具和抓手，提升店?yáng)|滿意度。

新年新氣象，2022年新的戰(zhàn)役中，21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)沒(méi)有絲毫松懈，持續(xù)備戰(zhàn)，希望新的一年再創(chuàng)佳績(jī)。揚(yáng)帆起航，也相信新朋友們的加入，21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)將會(huì)變得更好。

千萬(wàn)門店啟動(dòng)營(yíng)，是21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)基于上百名頂級(jí)房產(chǎn)中介加盟店?yáng)|的經(jīng)驗(yàn)，在殿堂級(jí)體系經(jīng)營(yíng)管理寶典的基礎(chǔ)上，幫你找尋到門店經(jīng)營(yíng)的價(jià)值點(diǎn)，將遠(yuǎn)景轉(zhuǎn)化為門店成長(zhǎng)的行動(dòng)計(jì)劃，掌握吸引人才、留住人才、培育人才的方法，21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)希望大家能建立起自己門店的差異化競(jìng)爭(zhēng)力和護(hù)城河，找到適合自己的千萬(wàn)門店成長(zhǎng)路徑！

21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)尋找與眾不同的你

21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)致力于為中小企業(yè)提供專業(yè)房產(chǎn)中介加盟服務(wù)，扶持其發(fā)展，通過(guò)匯聚中小企業(yè)形成合力，在品牌競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。C21期待與更多優(yōu)質(zhì)體系菁英攜手，為構(gòu)建行業(yè)品質(zhì)正循環(huán)不懈向前。